Senior IT Administrator (m/w/d)

Ein Auge für Talente

Der Talentschuppen ist der Personalspezialist in Kiel und vermittelt direkt Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Office und IT ausschließlich in Festanstellungen.
Wir nutzen und erweitern stetig unser regionales Netzwerk und unterstützen unsere Region, Fachkräfte zu finden und zu halten.

Für unseren Kunden, ein norddeutsches Großunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior IT Administrator (m/w/d) für den Standort Kiel

Vollzeit // Direktvermittlung

IHR AUFGABENBEREICH

  • Sie sind Ansprechpartner für den Betrieb eines externen Rechenzentrums unseres Kunden
  • Sie sind zuständig für den IT-Support im 1st/2nd Level, sowie Betreuung der User und sind 3rd Level Support für die Außenstellen
  • Sie sind zuständig für die Installation, Konfiguration und den Aufbau der Microsoft 365, Azure und  Active Directory Umgebung
  • Sie sind zuständig für die Entwicklung und Optimierung von Lösungen im Microsoft Umfeld zur Automatisierung der IT Betriebsprozesse
  • Sie wirken mit bei IT-Projekten sowie der Dokumentation sämtlicher Prozesse

IHR PROFIL

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Informatik Studium oder einen vergleichbareren Studiengang mit Schwerpunkt IT oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik mit Zusatzqualifikationen
  • Sie haben mehrjährige und relevante Berufserfahrung im IT-Business 
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Landschaften und Betriebssystemen, insbesondere Windows/Windows Server
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und haben eine proaktive Arbeitsweise
  • Sie besitzen ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sie zeichnen sich aus durch analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken

WAS SIE ERWARTET

  • Eine unbefristete und sichere Festanstellung in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeiter:innen Vergünstigungen und Benefits
  • Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung untereinander


WIE GEHT ES WEITER

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Bewerben" Button klicken
  • Rufen Sie uns bei Fragen gerne direkt an oder schreiben uns eine E-Mail
  • Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview

Diskretion ist für uns selbstverständlich. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!