Mitarbeiter HR-Projekte (m/w/d)
Für unseren Kunden, ein norddeutsches Unternehmen aus der Finanzbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeiter für HR-Projekte (m/w/d) für den Standort Kiel.
Vollzeit || Festanstellung || Unbefristet || Direktvermittlung
Vollzeit || Festanstellung || Unbefristet || Direktvermittlung
Was macht den Job besonders?
- Du übernimmst die aktive Mit- und Zuarbeit sowie die Koordination von HR-Projekten (z.B. Einführung einer E-Akte)
- Du arbeitest im Rahmen der Erarbeitung und Lösung operativer personalwirtschaftlicher Fragestellungen eng fachbereichsübergreifend zusammen
- Du wirkst bei der aktiven Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mit
- Du bist Sparringspartner:in und Impulsgeber:in zu aktuellen Entwicklungen von Trends sowie Innovationen im Bereich HR
Warum Du zu diesem Job passt?
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich HR oder ein abgeschlossenes Studium im Schwerpunkt HRM
- Idealerweise bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und der Durchführung von HR-Projekten mit
- Der versierte Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, insbesondere dem MS-Office Paket, ist für Dich selbstverständlich
- Du bist ein Organisationstalent mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und einer überdurchschnittlichen Einsatzbereitschaft
Welche Benefits Dir unser Kunde bietet?
- Attraktive Vergütung nach Tarif (bis 14. Gehalt)
- Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung
- Sehr gute Sozialleistungen, wie z.B. attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms mit Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
- Jobticket
- Professionelle, kostenfreie Beratung und Coachings
- Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
Klingt spannend? Ist es auch!
- Ran an die Bewerbung und gleich online bewerben
- Wir brauchen kein Anschreiben
- Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail
- Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview
Talentschuppen? Ein Auge für Talente!
Wir nutzen und erweitern stetig unser regionales Netzwerk und unterstützen unsere Region, Fachkräfte zu finden und zu halten.